未上班检讨书

未上班检讨书

在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，写检讨书的时候要注意内容的完整。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编为大家收集的未上班检讨书，欢迎大家分享。

未上班检讨书1

尊敬的xx：

由于我的粗心和大意，上班居然忘记打卡。这是个非常错误的事情，很不应该，很不负责，太漫不经心了。我沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。请原谅我，我郑重允诺下次决不再犯。

请给我一次改正的机会，我一定把这事当做教训深深记在心上，时刻提醒自己要遵守公司的规章制度，我要为公司努力工作，敬忠职守，兢兢业业。请看我以后的行动吧。

此致

敬礼

　　年月日

　　XXX

未上班检讨书2

尊敬的领导

您好！

昨天，我既没有跟您请假，也没有来上班，违反了公司的有关规定，我在这里，先跟您道歉，对不起。我以后，绝对不会再不请假就不来上班了。我会严格遵守公司的有关规章制度，按照规章制度执行。这次的事情，也请领导给我一定的处罚，让同事们看到这样做的后果，也让我自己记住这一次违反规定的教训。

我其实完全可以先电话或者信息跟您请假的，如果有什么一定要请假的急事的话，领导也一定会批准我的假条，我可以之后再把假条补上来。公司的制度在这一点上非常的人性化，没有一定要员工必须有请假条才能够不来上班。但是我连信息都没有给您发，就私自决定不来上班，这是我最大的错误。公司的员工手册里明确规定，没有请假就不来上班的，一律按旷工处理，旷工三次及以上，对该员工进行开除处理。

我平常都是一个很让领导省心的员工，工作基本上都完成的很好，也没有犯过什么大错，虽然经常犯一些小错误，但整体表现还算不错。上班从来没有迟到过，也没有早退过，在上班时间都是认认真真的工作。也没有在上班时间做过什么跟工作无关的事情，比如玩手机、睡觉等，一向都比较遵守公司的规章制度。但是就是这样一个平常非常守规矩的我，这次却犯了一个这么大的错。领导对我的失望我能够理解，之前有多放心我，现在就有多失望。

我在做这件事的时候就知道我这样做是不对的，但是我还是这样做了，说明我还是没有严格的在遵守公司的纪律。这次的事情也是给了我自己一个很大的教训，我会对自己进行深刻的检讨，以后绝对不会再犯类似的错误，不会再辜负领导对我的信任。我不想再因为自己的一次失误，就失去了领导对我的信任，这是因小失大。

对于我的这种行为，确实应该受到严重的处罚，不管公司给我什么样的处罚我都接受。但是希望公司能够再给我一次机会，让我用之后的实际行动来表示我改正的决心。说再多也比不过我的实际行动，我不会再让领导失望，不会再辜负领导对我的信任。在之后的时间里，我会把自己的所有精力都放在工作上面，把工作完成得更好。我也会严格遵守公司的规章制度，不会再做违反公司的规定的事。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

未上班检讨书3

尊敬的领导：

您好！

我叫xx，是一名xx，此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在x月x日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

通过上班未打卡这件事，我认识到自己对工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想，给公司带来了不好的影响，我向大家说声：对不起！

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无责任，无纪律观念，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

请领导放心，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请各位领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好，这样的事绝不会再犯。也请各位同仁引以为戒，不要犯和我类似的错误。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并切对我的问题酌情处理，也请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。谢谢！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

未上班检讨书4

尊敬的xx：

兹有本人xx于20xx年x月x日，在xx未到驾校的情况下擅自给xx代替打卡。本人为此做了深刻的反思。

首先，对驾校劳动纪律的重要性进行了重新认识。作为一个驾校员工遵守劳动纪律是最基本的工作要求，无规矩不成方圆，无律不成团队。我认识到一个好的驾校，一个好的团队要有一个良好的工作作风，工作纪律的严谨，往往就反映出一个驾校的整体形象和驾校凝聚力，员工好则驾校好，驾校差则员工必差，切不可在工作中有松跨的思想。通过这个事件，我充分认识到劳动纪律的重要性。

其次，对替人打卡这种行为进行了重新认识。原意是想帮助同事，团结同事，但是从另一方面来看是害了同事，通过这样的方法使同事放松对自己的职业标准，降低了对工作的要求，影响了对事业的上进心，影响到公司的整体形象。同样这样的行为也是为自己以后的懈怠打开了一个缺点。所以重新认识这种替人打卡的行为的确有很多不妥之处。

再次，对自己现在的工作进行了重新认识。

俗话说：现在工作不努力，明天努力找工作。驾校给我们提供如此好的一个舞台，给了我们一个学习业务知识，提高工作水平，展示自我的舞台。我反思后，更觉得应该珍惜这来之不易的机遇。所以一定要以借为鉴。

希望这次错误是我的第一次，也是我的最后一次，现在我恳请领导能再给我一次改过的机会。

我将以更好的工作状态，更务实的工作作风完成各项工作任务。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

未上班检讨书5

尊敬的领导：< ……此处隐藏4944个字……style="text-align: right;">　　20xx年x月x日

未上班检讨书13

尊敬的领导：

您好！

对于今天我没有请假就没来公司上班的这件事我深感抱歉，但我发誓我绝不是故意这样做的，因为昨晚发生了一件让我始料未及的事，所以导致了我今天没来上班。如果领导您愿意我可以把昨晚发生的那件事细细说给您听。

大学时期我有一个玩的十分要好的'朋友，我们经常一起跑步，一起打篮球，一起做着我们喜欢做的事。直到大学毕业后他就突然失去联系了，我一直都觉得很奇怪好端端的一个人怎么说联系不上就联系不上了，后来从大学辅导员老师那里了解到他大学毕业后就直接去国外深造了。

就在昨晚我接听到了一个陌生电话，电话那头的声音让我觉得非常惊喜，因为电话那头传来的是他那久违的而又熟悉的声音。他约我出来吃饭，我便去了我们约定好的xxx餐馆。

再次见到这个两三年未曾联系过的老朋友，我发现他比以前更成熟了，由于太久没有联系过的缘故我们俩在这次交谈的过程中都显得比较激动，谈着谈着就拼起了酒劲。然后不知不觉我们都喝醉了，我们是怎么回去的我都有点记不大清了，因为醉酒的原因我全然忘记了今天还要上班的事，第二天一觉醒来才发现早已过了上班的时间。

我知道这次的事是我做的不对，现在我已深刻的认识到了自己的错误。对于我的好友而言，我答应出去和他见面，答应和他一起聊天、吃饭、喝酒这是没错的。但对于公司而言我的这种行为就太不负责任了，作为公司的一名在职员工，上班时间绝不能够牵扯到私人生活这点我的知道的，就算有什么事也应该提前跟领导请假，就这样没有跟上级请假就直接不来上班实在太不应该了。

作为公司的一名员工，就应该以身作则，因为无论你走在哪儿代表的是公司的形象，无论什么情况都要保持足够的镇定，而不应该过于放纵自我，就像昨天所发生的事，即使见到老朋友再怎么激动，再怎么高兴也不应该让自己喝的酩酊大醉。

领导，真的对不起，我看到我的老朋友回来实在太高兴了，一时没有把控好自己的情绪，也没有管住自己的嘴，所以才忍不住多喝了几杯，这才错过了上班的时间，希望领导不要跟我计较，原谅我这次的失误。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

未上班检讨书14

尊敬的领导：

由于我的粗心和大意，下班居然忘记打卡。这是个非常错误的事情，很不应该，很不负责，太漫不经心了。我沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。请原谅我，我郑重允诺下次决不再犯。

请给我一次改正的机会，我一定把这事当做教训深深记在心上，时刻提醒自己要遵守公司的规章制度，我要为公司努力工作，敬忠职守，兢兢业业。请看我以后的行动吧。

　　检讨人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

未上班检讨书15

尊敬的公司领导：

做为公司的中层干部，今天由于自己未来上班，导致公司成品出不了货，生产订单物料不能及时备好发到车间，影响了公司整个的运转，我感到很抱歉……以及所带来的种种后果由我承担，不管公司给我什么样处罚结果，我都会承受，做为公司的一员在没有任何书面通知和电话联系的情况下没有来公司上班，这是对公司，对自己工作极不负责的一种行为，更是否定自己的职业道德精神!

自从20xx年11月四号加入豪凯这个大家庭至如今和公司一起走过了四个多月的风雨历程。从进入公司映入眼帘的一幕(车间，仓储，混在一起的小车间做坊式的企业到如今的各个部门配套齐全正式走入正规的豪凯数码有限公司);所有付出的努力，都离不开老板的英明决策以及所有豪凯员工辛勤努力与付出……首先感谢公司给了我这么一次锻炼自己能力的机会，也感谢公司给了我这么一个平台，在这个不大也不小的舞台上，我尽情的挥舞着，尽情的跳跃着……不管过程如何的完美、如何的艰辛与无助，每个人看事情——只有结果注定成败。虽然我的职位是仓储主管，而我工作不但是主管，更是仓管(成品，结构件，返修机，包材都是我管理)，所有大大小小的事情都压在我的身上。俗话说没有压力哪里有动力，但是每个人的工作承受能力都有限，超过他的极限最终的结果只能是崩溃……

最近一段时间我做得真的很失败，看着仓储物料乱七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盘点到如今都还没有完成，连自己都不知道每天都在忙些什么?当然这所有的一切，一半是自身能力不够，另一半，公司有不可推卸的责任。本来仓储原有三个人，而在去年年底管理结构件与电子料的小杜已辞职，而这一块的工作在匆忙之中全部划分到我和徐培的工作当中。这段时间订单在慢慢增加，由于公司的体系，体制不够完善等等，以至我们每天都无法按时完成自己工作，更谈何能把自己的本质工作做好。不进则退，市场规率就是这样，如今的我举走艰难，困难重重，假如公司还叫我在这里做下去，最终的结果是我会成为公司的绊脚石，阻碍公司前进道路，影响公司的雄伟宏图……所以在这里我深情的恳求公司批准我辞职。

今天上午我没有来上班，我也很想到公司来请假。但是我没有，因为这几天的工作太累，太烦心了，以至于早晨起来时头痛的很历害，更是多年未发作的结石病又犯了，忍着疼痛，打开电脑给徐培发了一信息(今天我有事，请顶一下，下午我再来上班)。由于我半天没有来上班，公司上上下下风言风语都在传递，说我跑了，自离了，不来上班了。为什么会有这样的传言，老总对发生这样的传言，难道就不感到自责，感到反省吗?事出有因，无风不起浪，公司真的到了面临整改，面临重新规划的十字路口了，企业的发展，也许刚开始时拼的是机遇后面等到市场稳定之后拼的就是实力了，而这实力就包括了，公司管理人员的能力，以及员工操作技能，而这所有一切最终是为产品实力而服务……

附：<;>;的一部分：

1、如果厂方有违法行为，劳动者可随时解除劳动合同，获得工作一年一个月工资的经济补偿金，但必须有专业操作，劳动者不能自己写辞工书给厂方。

2、可讨回二年的加班费及五项社保。

3、厂方如没签劳动全同，可获得每个月双倍工资。

4、旷工三天厂方不能按自离处理，要旷工十五天才算自动离职。

5、用人单位无故辞退员工，须向员工支付经济补偿金的双倍赔偿。

6、工作满一年以上，可享受五至十五天的年休假待遇，如果不休厂应支三倍工资。

7、每工作一年，可享受二十天的有薪探亲假。已婚探亲配偶是每年三十天的有薪假。

此法律法规于20xx年1月1日正式出台。

谨祝公司事业蒸蒸日上!

此致!

敬礼!

　　检讨人：xx