生产内勤岗位职责

生产内勤岗位职责合集15篇

在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的生产内勤岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

生产内勤岗位职责1

岗位职责：

1、 生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的单据及数据管理。

2、 对每单货品的订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计，每日更新并上报生产经理。

3、 负责每月与供应商的对帐(例：每家的欠票金额、欠款金额、到期金额等)。

4、 负责生产部与供应商的合同评审及合同下发。

5、 供应商信息采集及原辅材料价格信息收集、汇总及生产物料的采购。

6、 每月生产报表编制、生产进度跟进，协调部门内部事宜等。

7、 完成领导交办的'其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限。

2、做事认真踏实，有责任心，较强的沟通能力，善于与团队合作完成工作任务。

3、具有一定的数据处理、数据分析能力。

4、熟练操作word、excel等办公软件。

5、有包装印刷行业工作经验者优先考虑。

生产内勤岗位职责2

职责描述:

1、负责生产数据分析、核算、统计,提交生产报表,汇报生产情况;

2、协助生产主管进行生产计划安排、库存管理、现场协调、文档整理,协助完成生产任务;

3、统计生产制造过程中发生的各种缺、损料情况;

4、负责文档处理、信息传递,定期收集、整理、归档生产部文件、资料;

5、负责部门人员出勤状态的'统计和日常内务管理;

6、协助经理或主管召开生产调度会和总结会;

7、完成主管或经理交办的其他任务。

任职要求:

1.熟悉操作办公软件电脑;

2.了解车间各项生产流程;

3.熟悉操作办公软件电脑;

4.了解车间各项生产流程;

5.能独立攒写、修改通知;

6、家住公司或双福附近优先考虑。

生产内勤岗位职责3

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的'档案管理工作。

5、负责本部人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

生产内勤岗位职责4

职责：

1、负责生产费用月度预算及实际费用的分析分摊，及协助领导完成其它数据的.汇总、下发工作；

2、负责本部门低值易耗品的申购汇总及物品管理、分发；

3、负责车间一线员工的考勤、绩效、计件汇总发相关部门，及签字存档；

4、负责车间能耗数据统计，物料盘点汇总，维修计划汇总；

5、负责会议记录，及各车间周计划、月计划汇总工作；

6、负责生产员工入离职办理，人员信息更新及后勤保障工作；

7、负责本部门资料（纸质/电子）保管及信息的上传下达工作；

8、完成领导安排的其他任务。

任职要求：

1、有3年以上食品加工企业工作经验。

2、有财务专业基础知识，熟练使用办公软件。

3、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，计划与执行力，对数据敏感。

生产内勤岗位职责5

职责：

1、生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的单据及数据管理；

2、对每单货品的`订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计，每日更新并上报生产经理；

3、每月生产报表编制、生产进度跟进，协调部门内部事宜等；

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、做事认真踏实，有责任心，较强的沟通能力，善于与团队合作完成工作任务；

3、具有一定的数据处理、数据分析能力；

4、熟练操作word、excel等办公软件；

5、有制造行业工作经验者优先考虑。

生产内勤岗位职责6

职责：

1、做好接待工作；

2、办公室文件、档案收发、整理归档；

3、审核各车间电子考勤，并按时间节点提交；

4、根据需求将生产计划下达各车间；

5、每日产量登记、并制作相应产量报表；

6、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄20—30周岁，大专以上学历，机电类相关专业优先；

2、有一定的计算机基础，熟练操作办公常用软件，有相关工作经验者优先；

3、具备良好的公文撰写能力；

4、细心并有耐心，责任感强；

5、具备良好的'表达和沟通能力，能快速融入团队。

生产内勤岗位职责7

1.对合同执行情况进行跟踪、督促，，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的`意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作

生产内勤岗位职责8

1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施;

2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率;

3、参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产计划;

4、销售、技术、生产、供应等环节的协调;

5、领导安排其他工作内容。

生产内勤岗位职责9

一、在科长的领导下,参与安全生产、综合治理具体工作,负责全局安全生产情况收集及事故统计,按要求及时、准确上报各种报表和数据。

二、协助领导草拟工作计划、总结和专题报告。

三、搞好文书、档案、资料和印信管理,做到文明服务。

四、搞好备品保管,按规定发放劳保用品,并做好登记。

五、认真参加政治、业务学习,不断提高思想政治觉悟、政策水平和工作能力。

六、办理领导临时交办的其他工作任务。

生产内勤岗位职责10

1.协助生产经理制定生产计划并组织实施，确保按时保质完成生产任务;

2.负责月度和年度生产数据的.统计工作;

3.负责厂库管理和日常收货、发货工作;

4.与采购密切配合，做好配件、材料的采购工作;

5.完成公司安排的其它临时性任务

生产内勤岗位职责11

1、负责生产日、周、月报表的统计、填写，上报;

2、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单;

3、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发;

4、负责与销售部、车间、沟通处理好每天生产订单、计划事宜;

5、负责每日K3系统订单的.录入;

6、领导安排的其他事宜。

生产内勤岗位职责12

职责：

1、掌握生产计划、工时计算等车间生产管理基本技能，根据要求会制定生产计划，下达生产任务，组织协调生产；

2、控制产品质量与进度、数量的关系，确保产品质量满足要求；

3、负责员工各阶段安全及劳动技能培训、考核工作；

4、负责生产设备的'保养、维修的策划、管理工作；

5、熟悉工艺，会Autocad制图软件；

6、按要求能够协助其它部门工作；

7、完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1、具备车间管理工作经验者优先；

2、具有较强的计划、控制、协调能力和沟通能力；

3、有较强的综合分析问题和解决问题能力；

生产内勤岗位职责13

1、接到生产通知单后，找各部门签字

2、将生产通知单转给采购

3、跟进生产进度

4、录系统，包括投产领料流程，打领料单

5、与外协厂家沟通发货时间

6、与质量检验部确认是否完成质检

7、与技术沟通发货明细及配件明细，制作发货单

8、安排物流发货

9、物流等费用统计

10、随车配件安排

生产内勤岗位职责14

1、追踪从原材料到半成品、从半成品到成品完成利用情况，形成相应统计报表。

2、负责每天收集汇总公司各项生产指标和数据，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。

3、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。

4、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的`工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

5、完成领导交办的其他工作。

生产内勤岗位职责15

1、在生产部经理领导下，负责生产部的各类日常工作。

2、核算每日生产耗用的.原料、药品、包装、标签、说明书等，月终汇总。

3、协助生产部经理处理生产部内部事宜和监督各岗位工作效率和工作质量，发现问题随时向生产部经理汇报，以便得到及时处理。

4、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料。

5、完成上级交给的其它任务。