
机工岗位职责
在发展不断提速的社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编整理的机工岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下完成分配的工作,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责产品的售前支持、方案编写、产品演示;
3、参与培训用户,提供远程咨询、现场指导、产品维修等售后技术支持服务;
4、配合销售做好产品的'市场推广、网络营销、客户维护和宣传报道;
5、及时学习掌握产品线信息和产品发展动态,配合团队做好新产品、新技术的推广、培训。
1、组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;
4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;
5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;
6、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;
7、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的'各项方针政策;
8、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
9、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员的素养;
10、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;
11、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定;
12、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。
岗位职责:
1、负责无人艇动力选型、安装调试、轮机系统维护、维修;
2、依据产品需求,展开计算和论证,与船体工程师相互配合,提出满足市场要求的轮机系统设计方案及配套机电系统;
3、完成动力系统的选型和供应商技术沟通;
4、负责实施轮机系统的安装和调试和养护;
5、编制、实施轮机系统保养维护细则及规章制度;
6、负责轮机系统故障排查、故障维修;
7、依据不同轮机系统要求,对控制系统设计提出意见和建议,参与有关动力系统部分的'软硬件设计评审;
8、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档。
1.从事电机类产品的开发和设计工作。
2.合理制定产品的制造生产工艺。
3.协助质量部门解决产品质量问题。
4.样品和新品的测试和试制。
5.协助参与iso质量体系的.认证工作。
6.对销售部门进行及时和必要的技术支持。
司机职位要求
1、拥有司机驾照;
2、无病痛隐疾;
3、态度:工作态度端正,无不良举止。
司机岗位职责、工作内容
1、严格遵守个种规章制度和纪律,待命时不允许撤离工作岗位;
2、严格遵守道路管理条例和安全技术操作规程,服从现场管理人员的指挥,确保行车安全;
3、严禁违章作业和出私车;
4、爱护车辆,节约用油,高效低耗,搞好单车核算;
5、认真准确地填写机械运转记录和维修保养;
6、努力学习专业技术,不断提高技术理论水平和实际工作能力;
7、服从现场人员指挥,如发现不听指挥,乱插队者将严惩;
8、每天做到(三检制)。
1、负责航空发动机混合动力系统驱动电机及发电机控制算法的设计、控制模型及控制代码开发;
2、负责针对freescale/或英飞凌tricore平台或ti28335/2812平台的电机控制软件开发;
3、负责基于dsp芯片使用c/汇编语言实现电机控制软件算法;
4、负责在测功机台架及整机上进行电机控制算法的验证、测试、参数标定,调试电机性能(稳态性能,动态性能),负责电机控制器的系统测试、整机调试;
5、负责在matlab/simulink环境中进行电机控制软件算法的仿真和分析;
6、针对软件开发流程的标准化以及先进的'开发方法和工具,开展相应的工作;
7、使用excel/matlab分析并处理电机设计数据,得出电机控制所需的数据并实际台架验证;
8、负责相关技术文件的编写和归档,书写技术评估报告和设计方案以及编写软件文档。
1、 按照流程进行货物进仓、出仓、移仓操作;
2、保证库房内货物在移动时,货物的属性完整;
3、对所使用的设备进行相关保养;
4、按照流程进行收发货统计;
5、保证库房内货物盘点准确性;
6、根据订单拣货配货;
1、熟悉手机app的用户使用习惯,根据用户习惯,提出自己的改进意见;
2、搭建测试环境,执行测试用例,完成相关的.功能测试、性能测试、安全测试等工作;
3、编写提交bug,并对发现的bug进行定位、跟踪、验证直至结束bug的生命周期;
4、对测试结果总结文档,编写测试整体报告;
1、负责桌面计算机软硬件安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作需要
2、负责电话、视频会议系统的运行维护与管理
3、负责电话线路及网络线路故障排查的工作
4、撰写运维技术文档,统计整理数据
1、负责公司耳机产品的设计与验证;
2、开模及进度、质量跟进与验证;
3、结构相关工艺制定指导;
4、试产过程中,对不良品分析及问题点整改;
5、已量产产品的改良与提升;
6、参与产品销售的`技术支持;
7、相应技术文档的编写;
8、完成主管交付的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2、声学或者电子相关专业,从事耳机设计项目管理5年以上经验
3.对军用、民用耳机产品的设计有新颖的设计理念和实操经历
4、对产品模具的开发有一定的认识,对耳机重要参数的验证标准清楚明了。
5、协助配合产品结构构造的设计方案更加合理化,以便提高量产效益。
6、在试产过程中,对出现产品不良的问题要深入分析并提出改良方案。为日后产品量产化奠定一个良好的开端。
7.在产品销售过程中出现的若干品质问题,需协同和提供技术支持,
8、可熟练操作proe、autocad等专业设计软件;
9、工作积极主动,品质意识强,抗压能力强,有高度的责任感及团队合作和创新精神。
职责一:酒店总机领班岗位职责
1.制定和完善总机的规章制度及工作程序。
2.督导并检查总机的各项服务工作,并确保其以优良的质量得以完成。
3.制定并实施总机员工的培训计划,并建立培训档案。
4.负责总机员工的工作安排、考勤、考核与评估。
5.建立设备档案、制定有关设备的维护保养制度,确保其运转正常。
6.随时收集、更新并整理各种有关信息,以确保问讯资料准确无误。
7.检查员工的仪表仪容、礼节礼貌、工作状态。
8.建立并发展同电话局等业务单位的良好关系,以确保总机工作得以顺利完成。
9.负责工作指令的及时下达,及与相关部门的协调工作。
10.负责总机的日常事务性工作,如:物品配备、卫生检查。
11.适时顶替接线生工作。
12.钻研业务,及时发现并解决工作中的问题。
13.以身作则,关心员工,并带领全体员工树立为宾客服务的良好职业道德,为创总良好声誉而尽职尽责。
14.对新员工的转正、定级、录用、调离有建议权。
15.对本岗点员工的奖励、处罚有建议权。
16.自觉履行职责,并接受前台主管的监督。
17.对工作失职负责。
职责二:酒店总机领班岗位职责
(1)制定总机室工作条例和话务员行为规范。
(2)制定总机班工作计划。
(3)做好话务员的考勤工作。
(4)随时掌握客房利用情况,并据此安排和调整班次。
(5)统计每日经手的idd&ddd,每周将特殊电话单呈交前厅部经理.
(6)负责酒店电话号码单的编辑和印刷,并及时提供给各部门使用,对有变化的电话号码要及时更改.
(7)每天更换、调整信息栏的内容,为话务员提供有关服务信息。
(8)确保电话房清洁卫生。
(9)对话务员进行业务培训,确保员工掌握话务工作程序(包括紧急报警程序)和工作技能,培养员工的高度责任感,使员工的工作质量时刻保持最佳状态。
(10)周期性检查并保持电脑终端运转正常。
(11)记录所有的传呼电话和传呼系统故障情况,发现故障,立即报告前厅经理。
(12)保存一份所有行政人员及部门经理的bp机号码及家庭电话号码。
(13)定期对本部门员工进行评估,按照制度实施奖惩。
(14)完成前厅经理和管理部门监时交办的事情。
(15)有重要宾客接待任务时,提醒当班人员予以重视,并布置检查。
(16)处理客人有关电话服务的投诉。
(17)协调总机班与酒店其它部门之间的关系,与各部门保持良好的沟通与联系。
职责三:酒店总机领班岗位职责
1.在前厅经理的领导下,负责总机房/商务中心的管理及服务工作。
2.合理调配下属人员,负责组织制定总机房、商务中心的规章制度,员工排班表,控制服务质量。
3.及时传达和更新酒店的`重要信息资料,检查下属员工遵守外事纪律、电讯保密制度和酒店各项规章制度。
4.督导员工爱护机器设备,定期同工程部联系检查电话机线路和有关设备的运行情况,及时保养和维修设备并保存记录。
5.了解市话、国内长途、国际长途商业网的结构、性能、操作方法、业务程序和收费标准。掌握国内常用电话号码、区位号码,了解电话分机线路分布和话机系统的维修保养知识。
6.对总机房员工转接有困难以及重要客人的电话,亲自负责处理,提供准确高效的服务。
7.负责调查并处理有关客人对总机房、商务中心员工的投诉以及初级电话投诉。
8.对酒店发生意外事故、火警、盗窃、急病等事故按规定程序通知相关部门。
9.定期整理机房为客提供服务的所需物品,制定清单,及时补充。
10.审核、校对代客输入的文稿、表格、排版和翻译信函。
11.更新商务中心服务项目的收费标准。
12.处理客人未带走的商务文件。
13.处理带有x色彩的电子文稿及传真,做好商务中心的保密工作。
14.负责工作范围内的防火、防盗等安全工作。
15.编制商务中心营业收入报表、酒店月度电话费报表及部门月报表。
16.组织原始材料、文件、通信、备忘录的存档。
17.制定本岗位的培训计划,负责对员工进行业务知识、操作技能培训和外语学习。
18.定期召开工作例会,交流工作心得,以身作则,为提高工作效率与服务质量提出建设性的方案。
1.机器学习、深度学习等相关领域研究和开发工作;负责公司计算机视觉相关的.技术、系统、产品的研发工作(人脸检测识别、图像分类标注、ocr、图像处理,slam等);
2.负责从事深度学习框架搭建,包括机器学习、图像处理等的算法和系统研发;
3.支持公司相关产品深度学习相关研究,负责业内和学术界相关技术的跟踪和原型化。
1、负责汽机专业的技术管理及基建工程管理、协调工作。
2、负责汽机专业施工组织管理、协调施工单位控制安全、质量和进度,做好成本控制及质量验收工作。
3、负责汽机专业技术方案及各专项施工方案等文件的编制、审核并监督实施。
4、负责汽机设备的招标采购等相关工作,负责设备的监造、催交、验收工作,随机备品备件、专用工具管理的检查,配合做好设备资料的.归档工作。
5、参与汽机专业技术规范书、施工图纸的设计审查及设计联络工作,组织施工图会审工作。
工作职责:
1、负责手机和其他终端产品的`结构详细设计;
2、负责手机和其他终端产品的研发确认,故障解决和试生产转产,量产技术支持工作;
3、参与部门新结构、新材料、新工艺的开发等平台工作。
任职资格:
1、机械相关专业本科毕业3年以上或者硕士毕业2年以上;
2、3年以上消费类电子产品结构设计或堆叠设计或模具设计实际工作经验;
3、具备一定的英语听、说、读、写能力。
职责描述:
1、大专或以上学历,机电/机械或者电子专业。
2、从事耳机、蓝牙、音箱类产品项目管理1年以上经验。
3、熟悉运用word、excel、(不强调必须会运用proe、cad,但懂得利用看图。)等项目管理、办公软件
任职要求:有较好的人际关系与协调沟通能力,分析能力及执行力,具备较强的团队协调能力。(可接受应届毕业生)。
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